上好冬训“三堂课”，奏响奋进“新乐章”

春风拂面来，学习正当时。自2023-2024年度党员冬训开展以来，南京江北新区中央商务区以践行“服务企业、项目建设、研产贯通、招商引资”四大行动为主线，通过理论学习、实境课堂、以学促干等形式，将冬训成果转化为助力江北新区高质量发展的内生动力。

上好“理论课”，筑牢思想根基

为探寻冬训工作新模式，中央商务区建立冬训“联学共建”长效机制，邀请市委党校教授开展专题培训，紧盯主导产业邀请行业专家进行宣讲授课，搭建线上冬训微课堂，实时推送最新理论知识，促进理论学习多样化、全覆盖；将理论学习与业务知识相结合，开展“12:30课堂”系列培训，每月举行1至2次主题培训，用“干货式”教学让党的创新理论深入人心；各党组织积极开展基层党员冬训“三微”活动，构筑立体化冬训学习阵地，学用结合激发冬训新活力，不断提升广大基层党员理论水平和服务群众的能力，激发干事创业的热情。

上好“实境课”，夯实冬训质效

为营造沉浸式实境学习让理论“活”起来，中央商务区组织管办机关、国企及“两新”组织党组织党员代表前往渡江胜利纪念馆开展现场教学，追寻红色足迹，传承红色基因。中央商务区党工委直属党组织南京苏博企业管理咨询有限公司党支部、南工大产业园党总支等分别组织党员和入党积极分子前往侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、老山红色教育基地等地开展“实境”教学，引导广大党员铭记历史、坚守初心、砥砺前行。

上好“实践课”，强化务实担当

党员冬训不仅是理论学习的“蓄电站”，更是实践的“助推器”。中央商务区以党员冬训为契机，围绕“四大行动”，把冬训工作与当前工作重点有机融合，推动党员冬训在基层一线开花结果。依托中央商务区“四大行动”方案，聚焦招商引资，精准实施“走出去”“请进来”战略，全力以赴大招商、招大商、招好商；靠前服务企业，班子领导带头走访企业，树牢“客户思维”，认真倾听企业心声，落实解决企业遇到的堵点、难点、痛点问题。截至目前，已走访区内总部龙头企业、规上企业、重点税源企业等120余家，解决企业开业保障、政策扶持、专项资金申报、外地子女入学等问题诉求30余条。

下一步，中央商务区将继续结合工作实际，积极拓展冬训思路，激发冬训活力，不断提高全体党员的思想理论水平、实践能力和干事创业的活力，真正在各项工作中挑重担、当排头、作示范，助力形成可持续的高质量发展体制机制，为江北新区高质量发展赋能添彩。